Salah pod lupom: Da li je vreme za promene u Liverpulu pod Arneom Slotom?

Mohamed Salah, jedan od najboljih igrača u modernoj istoriji Liverpula, našao se na meti kritika bivšeg fudbalera Ditmara Hamana, koji je istakao da Egipćanin već neko vreme ne igra na nivou koji se od njega očekuje. Prema njegovim rečima, trener Arne Slot mora da povuče nepopularne, ali nužne poteze kako bi zadržao svoj posao i izvukao ekipu iz krize.

Hamann smatra da su loše partije Salaha direktno doprinele padu forme tima i da sada više nije vreme za sentimentalnost. „Bio je ključna figura ovog kluba dugi niz godina, ali fudbal je nemilosrdan. Ako ne doprinosiš ekipi, moraš da ustupiš mesto onima koji mogu,“ izjavio je bivši nemački internacionalac.

Liverpul se već neko vreme nalazi u ozbiljnoj formi, gubeći tri utakmice zaredom sa tri gola razlike, a poslednjih 12 mečeva donelo je čak devet razočaravajućih rezultata. Takav niz nije viđen decenijama na Enfildu i jasno je da nešto mora da se menja.

Hamann je posebno kritikovao Salaha nakon meča protiv PSV-a, ističući da je pasivnost kod drugog primljenog gola bila nešto što professionalac njegovog kalibra ne sme sebi da dozvoli. „Ponašao se kao da mu nije stalo. To je i meni kao bivšem igraču bilo teško da gledam,“ dodao je Hamann.

Slične diskusije su se mogle čuti i u drugim medijima koji prate engleski fudbal. Mnogi analitičari smatraju da dolazak Slota nosi potrebu za svežim početkom, čak i ako to znači klupu za neke od legendi kluba. Prioritet je da tim funkcioniše kao celina i da se povrati pobednički mentalitet koji je Liverpul krasio poslednjih godina.

Navijači su takođe sve glasniji u svojim kritikama, a nezadovoljstvo je kulminiralo na Enfildu, gde su zvižduci pratili kraj meča uz gotovo prazne tribine. Klub se suočava sa najtežim izazovom u proteklih nekoliko decenija i pitanje je kako će Slot reagovati u narednim utakmicama. Hoće li doneti teške odluke u korist tima, ili će se osloniti na igrače koji su već ostavili trag – ali možda i potrošili svoje najbolje dane?

Scroll to Top