Tokom proteklih nekoliko nedelja, veliki broj sportskih medija i analitičara komentarisao je potencijalne kandidate za menadžera Mančester junajteda, s obzirom na trenutnu situaciju u klubu. Iako je Majkl Kerik zabeležio zapažen učinak kao privremeni trener, mnogi se slažu sa izjavom Roj Kina da bi možda bilo mudro razmotriti druge opcije za trajnu poziciju menadžera.
Naime, sportski analitičari često ističu da Junajted kao klub sa ogromnom tradicijom i visokim očekivanjima, mora pažljivo birati sledećeg menadžera koji će doneti stabilnost i dugoročan uspeh. Među imenima koja se često pominju su i iskusni evropski stručnjaci koji su već stekli reputaciju izvanrednih menadžera. Takvi kandidati donose sa sobom bogato iskustvo iz raznih liga i sposobnost da razvijaju timove, što bi moglo biti od presudnog značaja za tim sa ambicijama kao što je Mančester junajted.
Uprkos Kerikovim uspešnim rezultatima, neki smatraju da je njegovo iskustvo još uvek nedovoljno za tako veliki zadatak. Kritičari često navode da trenutni rezultati Junajteda pod njegovim vođstvom dolaze u vreme kada su očekivanja i pritisak na klubu manji, što je omogućilo Keriku da unese svoje ideje bez previše pritiska. Sa druge strane, mnogi veruju da je upravo Kerikov duh timske igre i jednostavan pristup efikasan, ali i da bi dugoročno rešenje zahtevalo menadžera sa dubljim taktičkim znanjem i sposobnošću da gradi tim za veće domete.
Naredni meseci će biti ključni za rukovodstvo Junajteda da odluče u kom pravcu će ići klub. Ukoliko odluče da Keriku daju šansu, to bi mogao biti potez koji demonstrira poverenje u mlade trenere i budućnost kluba, ali i rizik s obzirom na kompleksnost Premijer lige. Sa druge strane, angažovanje iskusnog menadžera mogao bi biti znak ambicija kluba da se što pre vrati na vrh evropskog fudbala.
